Начинается...

Мы сильны профессиональным трудовым коллективом

Мы сильны профессиональным трудовым коллективом

О. В. ИВАНОВА – специалист по охране труда ООО «Переход»
Н. Д. СЕРДЮКОВ – инженер-технолог по машиностроению ООО «Переход»

ООО «Переход» с 1993 года специализируется на разработке, изготовлении и поставке элементов конструкций для строительства и ремонта переходов газонефтепроводов под автомобильными, железными дорогами и водными преградами. Поставки опорно-направляющих колец, резиновых манжет, укрытий резиновых манжет в основном осуществляются в центральные регионы России, районы Крайнего Севера и заполярные районы.

В настоящее время разработка новых месторождений газа и нефти уходит все дальше и дальше в районы Крайнего Севера и Заполярья, где температура воздуха в зимнее время может опускаться ниже -60°С, а количество времен года сокращается до двух: весна и зима. В этой связи, поставляемая в эти районы продукция должна соответствовать высшей категории качества, а изготавливать ее должны профессионалы на самом высоком уровне.

Сегодня, мы действительно гордимся своим высококвалифицированным коллективом, который способен воплотить в жизнь самые смелые технические решения. За качества выпускаемой продукции несет ответственность весь коллектив. Мы создавали коллектив с большими трудностями, когда квалифицированных специалистов становилось все меньше и меньше. Особенно это касается инженеров, конструкторов, а также рабочих специальностей, например, дипломированных сварщиков. Мы приветствовали предложения наших работников, которые приводили к нам своих сыновей и обучали их тонкостям своей работы, отдавали все свои секреты и знания, что способствовало повышению квалификации наших работников. Но самое главное при приеме специалистов – мы обращаем внимание не только на высокую квалификацию, но и на производственный и жизненный опыт.

ООО «Переход»

В настоящее время наука и общество развивается стремительно и требования к специалистам на предприятиях возрастают все больше. Выход из этого положения, один из немногих, заключается в том, что современные предприятия должны самостоятельно готовить специалистов со школьной скамьи и сопровождать до окончания высших учебных заведений, кроме того, гарантировать им прохождение производственной практики, и дальнейшее трудоустройство. Что касается нашего коллектива, мы создаем достаточно хорошие условия труда и следим за культурой производства.

Несколько лет назад, по просьбе трудового коллектива, мы внесли дополнения в правила внутреннего трудового распорядка, и установили дополнительный 5-ти минутный перерыв на отдых и общение в конце каждого часа.

Мы даже не ожидали, что получим существенный положительный результат: повысилась работоспособность, снизилось количество дней нетрудоспособности работников, улучшилась атмосфера в коллективе. Все это положительно сказалось на качестве выпускаемой продукции.

Но качество продукции еще зависит от мировых стандартов, а к мировым стандартам относится защита новых разработок патентами на изобретения.

ООО «Переход» защитил свои разработки 18 патентами на изобретения. Более половины из них внедрены в производство.

Изобретения всегда поднимали человечество на новый, более высокий культурный и производственный уровень!

И сегодня эти условия сохраняются как никогда!

Скачать статью в формате pdf →