ГУДВИН-НЕВА для безопасности труда
Новый уровень систем профессиональной радиосвязи
А. А. ТЫЧКИН – начальник отдела продаж ООО «КОНЦЕРН ГУДВИН (ГУДВИН ЕВРОПА)»
Сегодня на рынке средств охраны труда появляется все больше и больше современных систем, позволяющих не просто создать благоприятные условия работы на производстве, но и наблюдать за соблюдением правил трудового распорядка и предотвращать различные инциденты. Некоторые из них направлены на мониторинг одного конкретного параметра, некоторые предоставляют сразу комплекс возможностей. Одной из таких комплексных систем является система микросотовой связи с функциями охраны труда, мониторинга местонахождения персонала, мониторинга состояния окружающей среды Гудвин-Нева, разработанная специалистами российского Концерна Гудвин в 2018 году.
До настоящего времени компания Гудвин является производителем радиотехнических средств связи – промышленных, а также специального назначения. Взрывозащищенные системы радиосвязи стандарта DECT Гудвин-Бородино успешно функционируют на многих российских предприятиях уже много лет и хорошо известны рынку. Гудвин-Нева – следующий шаг в развитии систем профессиональной радиосвязи. В этой системе объединились сразу два направления: обеспечение связи и охрана труда. Причем существовать они могут как в комплексе, так и автономно.
Система изначально разрабатывалась как гибкое, легко настраиваемое под требования клиентов решение. На основе предпочтений ключевых клиентов компания выбрала основные составляющие, иначе говоря – основные блоки функций системы.
Ими стали:
- голосовая связь;
- мониторинг местоположения сотрудников;
- соблюдение правил охраны труда – оценка наличия средств индивидуальной защиты;
- снятие показателей здоровья;
- оценка параметров внешней среды.
Система состоит из трех основных технологических блоков: базового оборудования, абонентского оборудования и платформы, на которую передаются все данные и с помощью которой диспетчер может наблюдать и общаться с сотрудниками, давать оперативные указания, фактически контролировать и руководить рабочими процессами.
Рис. 1. Применяемые технологии
Первая версия системы была с использованием партнерских решений в части инфраструктурного оборудования и платформенного решения. Пилотный проект в такой конфигурации был проведен компанией в конце 2018 года в Ханты-Мансийском АО на предприятии нефтегазовой отрасли.
В этом проекте использовалось базовое оборудование голосовой связи DECT производства Гудвин, оборудование сторонних производителей для обеспечения передачи координат и данных, абонентское оборудование Гудвин и партнерское решение по управляющей платформе. После успешного тестирования такой составной системы было решено разработать собственную платформу, а также разработать базовое оборудование в новых для компании стандартах. В результате на сегодняшний день система Гудвин-Нева примерно на 80% состоит из решений компании Гудвин.
Голосовая связь (при необходимости этой функции) может быть обеспечена полностью на оборудовании Гудвин стандарта DECT. Для передачи координат о местонахождении сотрудников используются маяки BLE – с начала 2020 года они также производятся на заводе компании Гудвин, причем выпускаются четырех видов для установки в разных условиях: уличного и наружного образца, общепромышленного и взрывозащищенного исполнения. Также компания изготавливает метки BLE для крепления на спецодежду и средства индивидуальной защиты.
Абонентское оборудование, работающее в системе, также производится в компании Гудвин. Это промышленный радиотелефон «Урал» и многофункциональный трекер, о котором следует рассказать подробнее.
Рис. 2. Многофункциональный трекер
Многофункциональные трекеры Goodwin передают координаты, где находится человек, оценивают его активность, в них встроены несколько важных датчиков, в числе которых газоанализатор, датчик температуры и влажности. Также с помощью этих устройств передаются данные о наличии у человека средств индивидуальной защиты, а при одновременном подключении фитнес-браслета контролируется пульс работника. Трекеры протестированы для работы при достаточно низких температурах – при температуре -40°С и работе всех датчиков они не выключаются в течение 12 часов, то есть с запасом отрабатывают смену. Работают и в горячих цехах. Также выпускаются во взрывозащищенной версии.
Трекер Goodwin компактен и достаточно прост. Он меньше промышленной рации, крепится на ремень или нагрудный карман. Есть возможность закрепить его на каске (такое крепление сделали под конкретный заказ, однако, оно ограничило доступный функционал). Дополнительно с трекером может использоваться фитнес-браслет для контроля ЧСС. Все остальные показатели снимают датчики, «зашитые» в самом трекере. В итоге абонентское устройство является своеобразным хабом для приема информации от внутренних и внешних датчиков (внешние – маяки BLE, браслеты, метки на средствах индивидуальной защиты) и передачи этой информации на платформу. В ближайшее время появится версия, в которой будет установлен «черный ящик» – слот, в котором будет сохраняться информация на время, пока рабочий находится в зоне плохого покрытия принимающих информацию станций.
Еще одна очень большая часть системы, введенная в эксплуатацию в 2020 году, это управляющая платформа Goodwin-IOT. Она может быть установлена на компьютере диспетчера, а также на смартфоне любого допущенного сотрудника – бригадиров для контроля работы своих бригад, специалистов IT для оценки работоспособности системы, руководителей компании для общего руководства и контроля. В систему вносятся данные о том, кому из сотрудников выданы конкретные абонентские устройства. В соответствии с должностью – какие средства индивидуальной защиты должны быть на этом сотруднике, в какие помещения ему разрешено входить, кто является его руководителем. Вносятся данные о его нормальной частоте пульса, замеренной в спокойной ситуации и в условиях работы. Платформа сохраняет все внесенные контрольные значения, получает показания от всех установленных датчиков, анализирует их и сигнализирует диспетчеру и бригадирам в случае нарушения контрольных значений. На платформе сохраняются все данные о том, где и сколько времени провел каждый работник, имеющий зарегистрированное абонентское устройство, какие указания он получил от диспетчера или бригадира при решении нештатных задач. Все данные на экране отображаются в режиме он-лайн, задержка может составлять всего несколько секунд (система настраивается под требования заказчика и передает данные с необходимой частотой, рекомендуемые интервалы передачи сигналов – от 7 до 30 секунд по разным показателям).
Рис. 3. Управляющая платформа Goodwin IoT. Мониторинг персонала
Как уже сказано выше, на рынке сейчас предлагаются различные системы, конкурентные решения. Однако у комплексного решения есть ряд неоспоримых преимуществ, таких как:
① Универсальность – система может включать как весь комплекс возможностей, так и отдельные блоки, что существенно расширяет сферу ее применения (так, например, «умная каска» применима только там, где рабочие должны носить каски);
② Многофункциональность – нет необходимости использовать рацию для голосовой связи, отдельное устройство для отслеживания местоположения, отдельное – для оценки наличия средств спецзащиты; все эти функции включены в одно небольшое устройство, ношение которого не затрудняет производственный процесс;
③ Стоимость – покупка решения, включающего все три части (инфраструктурную, абонентскую и платформенную) от одного производителя, всегда будет дешевле по сравнению с интеграторским решением;
④ Поддержка – гораздо проще решить какие-то проблемы, возникающие при работе оборудования на своей же платформе, чем приспосабливать оборудование к работе во внешних системах; кроме того, клиент всегда точно знает, к кому обратиться за решением этих проблем, независимо от того, на каком уровне они случились (инфраструктурном, абонентском или платформенном) – за все отвечает одна компания.
Функциональные блоки системы:
Несмотря на явные преимущества комплексного решения от одного производителя, компания Гудвин рассматривает также и участие в партнерских проектах с разной степенью вовлеченности. Есть несколько системных интеграторов, которые строят свои системы с использованием многофункциональных трекеров Goodwin в качестве основного абонентского оборудования. Есть проект по предоставлению партнеру доступа к платформенному решению. Популярностью начинают пользоваться BLE-маяки производства Goodwin. Партнерские проекты необходимы в тех случаях, когда одна компания не может удовлетворить всем требованиям клиента. Так, например, в системе Гудвин-Нева отсутствует система видеофиксации и видеоаналитики. Теоретически доращивание системы до включения таких функций возможно, но услуга пользуется спросом не настолько часто, чтобы ее нельзя было решить путем реализации партнерского проекта.
Система Гудвин-Нева может быть применима на предприятиях самого разного масштаба и разных сфер деятельности. Функционал системы разделен на базовый и четыре дополнительных блока. В базовый блок входит наблюдение за местоположением сотрудников, контроль «красных зон» (запретных территорий), контроль активности и падений, передача SOS-сигнала. Дополнительные блоки – это пакеты функций «голос», «здоровье», «СИЗ» и «экология». В соответствии с этим можно сформулировать, для каких предприятий система актуальна: в первую очередь, там, где есть необходимость наблюдения за местоположением рабочих – удаленно работающих бригад, обходчиков, строителей и т.п. Также применение этой системы актуально для тех предприятий, где есть особые условия охраны труда: строгий контроль состояния здоровья, ношения спецодежды. Опасные производства, где нужно контролировать активность, возможность падений, в том числе с высоты. Такие предприятия есть в химической и нефтегазовой отраслях, энергетике, металлургии, производстве строительных материалов, добывающих отраслях и во многих других.
В I квартале 2020 года развернуты пять пилотных зон, частично или полностью построенных на оборудовании Goodwin – это собственный завод на территории Технополиса Москва, где производится все оборудование, а также территории двух компаний нефтегазовой отрасли, предприятия по производству цемента и химического завода.
По опыту реализации как собственного проекта компании, так и клиентских проектов, можно уже сейчас говорить о возможном экономическом эффекте от применения данной системы. Вот несколько кратких кейсов, свидетельствующих об этом:
❖ Опыт завода компании Гудвин. Вследствие более точного учета суммарного времени, которое сотрудники проводят непосредственно на рабочих местах, удалось сократить количество рабочего времени, оплачиваемого сверхурочно.
❖ Опыт клиента, у которого проводилось тестирование системы. После анализа полученных за месяц наблюдений о том, сколько человек работают на каждом конкретном участке, как часто работники уходят на «перекур» и покидают периметр участка, где должны вести работы, стало понятно, во-первых, почему не выполняются сроки по проектам, а во-вторых, как можно оптимизировать оплату труда сторонних бригад рабочих. Итого сокращение ФОТ по этим бригадам составило порядка 20%, а оперативный контроль работ позволил более точно относиться как к планированию сроков работ, так и к выполнению этих планов.
Дальнейшее развитие системы Гудвин-Нева предполагает, как разработку и производство нового оборудования, используемого в системе, так и расширение функций платформы. В будущем с платформой Goodwin-IOT сможет работать не только оборудование Goodwin, но и новые устройства совместимых стандартов. Абонентское оборудование будет развиваться сразу в двух направлениях: планируется создание как более простых моделей с ограниченным функционалом, так и включение новых сложных функций в существующую модель трекера по принципу «трекер-хаб». В любом случае самым большим преимуществом компании Гудвин является высокая степень клиентоориентированности и возможности доработки функционала системы до требований клиента, поскольку все подразделения разработки и производства сосредоточены внутри компании и являются ее частью.
Статья в формате pdf →
-
109316, Москва,Волгоградский пр.,
д. 42, корп. 5 - ☎ +7 (495) 287-44-87
- info@goodwin.ru
- goodwin.ru
